本會定期開辦業界最前瞻之 AI 實務培訓,協助會員在技術與職場應用中持續領先。
本課程由黃麟淵律師主講,結合法規解析與實務案例,協助企業主管及人資人員建立完整的調查觀念。當企業依法指定內部調查人員時,相關人員亦需完成法定三小時教育訓練,因此本課程也可作為企業培育調查人員的重要基礎課程
本課程由江珈瑋心理師親自授課,聚焦職場霸凌調查訪談實務,從訪談技巧到調查報告完整教學,並結合 AI 應用,快速完成訪談大綱、調查紀錄及報告撰寫,搭配 AI 情境模擬,提升實戰訪談能力。
本課程由陳思樺調解委員主講,教你怎麼追蹤案件後續、怎麼跟當事人保持溝通,以及怎麼修復組織關係,從根本降低同一案件反覆發生的機率!
職場霸凌防治新專章於2026年07月01日正式上路,企業面對的不再只是「要不要訂制度」,而是事情發生時,有沒有能力依法啟動調查、妥善進行訪談,並在調查結束後真正解決問題,不讓同樣的事情一再發生。
課程使用chatGPT, perplexity等包含常見的對話型AI工具,以觀念和實作並行,循序漸進、由淺入深地帶領大家理解自然語言處理的內容,讓您在 AI 時代快速找到自己的位置,提升核心競爭力!
課程以「實戰導向」為核心,透過Gemini、Notebook LM等工具的實作操作與案例解析,建立學員將AI技術融入教學流程的核心能力,進而有效提升教學設計效率與課程執行品質。
本課程結合AI技術與HR實務需求,協助企業人資與管理團隊學會運用AI進行法令查詢、條文摘要、勞動契約草擬等處理流程設計。
在AI技術快速演進的時代,商業談判已不再只是仰賴經驗與直覺,更需要數據支持、策略模擬與語言精準度的加乘輔助。
本課程為協助行銷人員完成從「內容創作者」轉變為「AI 內容策略設計師」 的升級耀進,在生成式 AI 徹底重塑行銷工作模式的時代,關鍵職能不再是傳統的寫作能力,而是系統性駕馭 AI 輸出並融入行銷策略的能力
本課程將教導學員了解專案管理,如何如期、如質、如預算、如範疇並滿足利害關係人期待,來執行專案並進行專案管理,同時利用生成式AI做出專案所需文件
本課程將生成式 AI 定位為品牌策略規劃與內容實務應用的工具,學員將習得具備高效率與精準性而非單純文字內容的生成
本課程提供一套系統性、可複製的 AI 應用框架,將 AI 深度融入日常工作流程,實現提升效率的質變
本課程將學會如何運用AI人工智慧工具,引領學員的文案工作進入人機協作的新時代,課程將靈活運用AI工具,掌握人機協作的文字工作法,優化學員的文案創作流程,從而提高工作效率,將為工作開啟全新的視野。
本課程核心價值,在於提供從思維到呈現的 AI 協作生態系,讓學員從 AI 工具的單一操作者,升級為整合多工具、驅動高績效的複合型人才